サービス紹介

労働・社会保険の事務手続き全般を代行、また雇用にかかわる諸問題を解決し、安心して本業に専念できる環境づくりのお手伝いをしています。

■定期的に行う手続き
・労働保険料申告手続き（年１回）
・社会保険料算定手続き（年１回）
・３６協定の作成・更新（毎年）
→３６協定：時間外労働に関する労使の取り決め

■随時行う手続き
・従業員の入退社手続き（雇保、健保・厚年）
・ケガ、病気等における給付請求手続き（労災、健保等）
・扶養異動、氏名・住所等各種変更手続き（すべて）
・月額変更届（給与改定時）、賞与支払届など

■労務相談・情報提供（毎月２回のレポート送付）
人を雇う上で必ず発生する疑問・悩み（解雇、問題社員への対応等）に関し、パートナーとしてアドバイスをします。また、上記の役所調査にも対応できるよう労務管理面の改善策をご提案しています。
法改正情報や申請可能な助成金についても随時お伝えしています。

特色・PRポイント

１．理念
私は、この業界に入って約７０社の中小企業の経営者・総務担当者の方（複数業務を兼務し極めて多忙）とお仕事をしてきました。

■情報の区分け
必要性、緊急度、リスクの点で情報を整理・提供。
■スピード
業務知識が豊富であることや正確性は大前提。しかし、事務処理・回答が遅いと業務委託の意味がない。
■コスト、役割分担の明確化
業務開始前に追加コストの有無や双方の役割を明確にする。

この３点を常に頭においてお仕事させて頂いております。

２．特長
◆情報発信基地
税理士・司法書士等のネットワークをフル活用し、社労士の枠にとらわれない情報提供を心掛けています。創業にかかる諸手続き等もワンストップで行います。
◆給与計算も合わせてお受けできます。

料金体系

原則としてお客様とは顧問契約を結び、上記の「サービス紹介」で記載した業務を一括してお受けしております。その際の費用の目安は下記のとおりです。

【顧問契約料】（月額）
従業員数
　４人以下 ：　１５，０００円
　５〜　９人：　２０，０００円
１０〜１９人：　２５，０００円
２０〜２９人：　３０，０００円
３０〜４９人：　４０，０００円
５０〜６９人：　５０，０００円
７０〜９９人：　７０，０００円
１００人〜　：別途御見積

＊規模、業務範囲等により、金額が異なる場合があります。
＊事業所の新規加入手続きは単独でもお受けしています。
なお、費用については、お気軽にお問い合わせください。

今までの実績・取引先等

玩具卸、警備業、ブライダル関連、雑貨輸入販売、システム開発、財団法人、NPO、内装工事、グラフィックデザイン、人材派遣、病院、中国料理店、アパレル、保育園等

• お気軽にお問い合わ…